Análisis de procesos

Cómo encontrar procesos que vale la pena automatizar.

No toda tarea repetitiva merece una automatización. El mejor punto de partida es encontrar trabajo que ocurre con frecuencia, sigue un patrón y genera suficiente esfuerzo manual o riesgo como para justificar un cambio.

Empezá por el trabajo que las personas repiten.

Buscá procesos que tu equipo realiza una y otra vez. Suelen pasar desapercibidos porque ya forman parte de la rutina diaria.

Algunos ejemplos: copiar información de una consulta a otro sistema, enviar los mismos seguimientos, recopilar documentos, actualizar estados, preparar reportes rutinarios, cargar facturas o avisar a otra persona cuando algo cambia.

BUENOS LUGARES PARA BUSCAR
  • Trabajo que comienza con un email, formulario, documento o mensaje.
  • Información que se copia entre dos o más sistemas.
  • Tareas activadas por un evento o cambio de estado previsible.
  • Recordatorios, notificaciones y seguimientos recurrentes.
  • Traspasos donde una persona espera que otra actualice algo.
  • Procesos administrativos donde se vuelve a cargar la misma información.

Usá cinco preguntas para evaluar el proceso.

1. ¿Ocurre con frecuencia?

Una tarea mensual puede valer la pena, pero el trabajo frecuente suele ofrecer un retorno más claro. Contá cuántas veces ocurre durante una semana o mes normal.

2. ¿Sigue un patrón?

La automatización funciona mejor cuando existen reglas repetibles. Si se recopila, revisa, transforma o dirige la misma información de forma similar cada vez, es un candidato más fuerte.

3. ¿Las personas mueven información entre sistemas?

El copiar y pegar repetido es una señal habitual. Si alguien lee información en una herramienta y la carga manualmente en otra, puede existir una oportunidad de conectar los sistemas.

4. ¿Qué pasa cuando se olvida el proceso?

No mires solo el tiempo ahorrado. Seguimientos olvidados, registros desactualizados, aprobaciones pendientes o traspasos inconsistentes también generan problemas. La confiabilidad puede ser tan valiosa como reducir esfuerzo.

5. ¿El proceso todavía necesita una decisión humana?

Muchas veces sí. Una buena automatización no necesita sacar a las personas del flujo de trabajo. La preparación y el direccionamiento rutinario pueden automatizarse mientras las aprobaciones, excepciones y decisiones quedan con la persona adecuada.

Estimá la oportunidad antes de construir nada.

No necesitás un caso de negocio detallado. Una estimación sencilla sirve para comparar oportunidades.

  1. ¿Cuántas veces ocurre el proceso por semana?
  2. ¿Cuántos minutos de trabajo manual requiere cada caso?
  3. ¿Cuántas personas intervienen?
  4. ¿Qué errores, demoras o pasos olvidados genera?

Por ejemplo, una tarea de 15 minutos repetida 30 veces por semana representa 7,5 horas de trabajo manual. Si además genera seguimientos repetidos o errores de carga de datos, su valor puede ser mayor que el cálculo de tiempo por sí solo.

Priorizá flujos de trabajo simples y frecuentes.

No empieces por el proceso más complejo del negocio. Empezá por un flujo de trabajo repetitivo, entendible y acotado.

Una primera automatización puede verse así:

  • Llega una consulta.
  • La información relevante se registra de forma estructurada.
  • Se avisa a la persona correspondiente.
  • Se prepara un borrador o siguiente acción.
  • El estado cambia cuando se cumple la siguiente condición.

Este tipo de flujo de trabajo puede eliminar mucha coordinación rutinaria sin cambiar cómo funciona fundamentalmente el negocio.

También hay procesos que no conviene automatizar.

Que un proceso sea repetitivo no lo convierte automáticamente en un buen candidato. Evitá automatizar trabajo que cambia constantemente, tiene reglas poco claras, ocurre demasiado poco o depende casi por completo del criterio humano.

También conviene tener cuidado cuando el proceso de fondo está mal diseñado. Automatizar pasos innecesarios puede simplemente hacer que un flujo de trabajo malo funcione más rápido.

Qué hacer después.

Elegí un proceso recurrente y escribí qué ocurre de principio a fin. Anotá los sistemas involucrados, quién realiza cada paso, qué información se mueve y dónde alguien tiene que recordar tomar una acción.

Eso es suficiente para comenzar un Análisis de Procesos. ShadowThread puede ayudarte a determinar qué debería automatizarse, qué debería seguir siendo manual y qué requiere implementación.

Consultá nuestro enfoque de Análisis de Procesos o conocé nuestros servicios de automatización de procesos.

¿Tenés un proceso que parece innecesariamente manual?

Mostranos cómo funciona hoy. Te diremos si es un buen candidato para automatización.

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