Actualizaciones de candidatos
Mantené alineados registros y sistemas cuando un candidato avanza.
Automatización para recruitment y staffing
Dejá de perder tiempo en administración de recruitment.
Enfocate en las personas.
Reducí el trabajo repetitivo alrededor de candidatos, clientes, entrevistas y seguimientos sin reemplazar las herramientas en las que tu equipo ya confía.
¿Dónde se acumula trabajo manual en recruitment?
Un cambio de estado puede activar varias tareas: actualizar registros, avisar al equipo, presentar al candidato y preparar el próximo paso. Eso no debería depender de hacer lo mismo a mano varias veces.
Un cambio de estado. El resto sucede en segundo plano.
Coordinación de entrevistas
Conectá agenda, notificaciones y próximos pasos.
Envíos a clientes
Reducí el copiar y pegar al presentar candidatos.
Seguimiento y traspasos
Creá automáticamente tareas y recordatorios cuando cambia la responsabilidad.
Cómo lo abordamos
01
Mapeamos el proceso
Identificamos dónde se ingresa, copia, revisa o transfiere información manualmente.
02
Priorizamos lo que realmente ayuda
Nos enfocamos en pasos repetitivos donde la automatización elimina esfuerzo administrativo sin alterar el proceso de recruitment.
03
Conectamos las herramientas existentes
Construimos alrededor de los sistemas que tu equipo ya utiliza en lugar de imponer una plataforma nueva.
04
Monitoreamos lo que funciona
Las automatizaciones se monitorean para que fallos y ajustes necesarios no se conviertan en problemas operativos invisibles.
¿Tenés un proceso de recruitment que consume demasiado tiempo?
Contanos qué hace tu equipo manualmente. Revisaremos el proceso y te diremos dónde puede ayudar la automatización.
Contanos qué proceso querés simplificar